古道承徽韵，骏马启新章。2026年3月7日至8日，世虹高管及重要伙伴2026年度主题活动与工作会议在安徽绩溪圆满完成。公司总经理刘术携总部高管、各子公司股东及负责人，以“重走徽杭古道，致敬徽商精神”为约，在徒步中磨砺坚韧意志，在会议中凝聚战略共识，正式吹响了世虹2026年高质量发展的冲锋号。

【踏先辈足迹，铸徽商风骨】

徽杭古道，是徽商纵横天下的创业之路，更是坚韧不拔、勇毅笃行的精神之路。3月7日清晨，世虹团队从绩溪伏岭镇出发，踏上了这条承载着徽商百年奋斗史的徽杭古道。全程18公里的山路，大家并肩前行、互相鼓励，这不仅是一次体力的考验，更是一场精神的洗礼。

从江南第一关的险峻，到蓝天凹的开阔，世虹人沿着先辈的足迹，用脚步丈量大地，用汗水致敬徽商“坚韧务实、诚信共赢”的精神内核。正如徽商昔日负重前行、开拓进取，世虹团队在徒步中相互扶持、勇往直前，展现了面对2026年新挑战的坚定决心与强大凝聚力。

【绘战略蓝图，赴荣耀征程】

徒步归来，初心如磐，谋定后动，勇毅笃行。3月7日晚及3月8日上午，世虹2026年度工作会议在绩溪国际大酒店紧锣密鼓地召开。会议围绕总部各部门工作汇报、各子公司工作汇报、专项座谈研讨及中国教育装备展筹备四大议程展开，公司总经理刘术及全体高管、子公司股东及负责人齐聚一堂，共商发展大计，共定行动纲领，旨在锚定开局航向，明确经营目标。

1. 战略共识，目标明确

会议首先明确了公司2026年度核心发展目标与五年战略规划，以“提人效、降成本”为全年工作总抓手，要求各部门、各子公司以运营优化为根基，以业务拓展为动力，筑牢公司高质量可持续发展的坚实基础。同时，会上明确了各子公司2026年度的目标任务。

2. 聚焦战略，赋能一线

为确保目标落地，会议明确了核心执行原则。各子公司将严格落实总部“3+X”聚焦战略，重点攻坚。总部将在标杆项目落地、场景搭建指导、团队专项培训、招投标资料支持等方面全方位赋能子公司，通过资源共享与机制协同，减少试错成本，提升作战效率。

3. 专项部署，备战展会

作为落地教育赛道的重要抓手，会议对中国教育装备展的筹备工作进行了专项部署。要求各部门及子公司高度重视，从产品展示规划、宣传物料制作、客户邀约到现场谈单落地，制定详尽的推进表，确保展会转化效果最大化，助力公司在教育细分市场实现突破。

【启发展新程，谱世虹华章】

此次“重走徽杭古道与世虹战略会议”的双重联动，既是一次精神的洗礼与初心的凝聚，更是一次发展的谋划与行动的部署。徽商精神的坚韧与务实，成为世虹人前行的精神底色；明确的目标与清晰的路径，为世虹2026年发展指明了方向。

新的一年，世虹全体同仁将以此次活动与会议为契机，传承徽商精髓，凝聚奋进力量，以“时不我待、只争朝夕”的实干劲头，以“同心同德、携手共进”的团队合力，落实各项战略部署，攻克各项发展目标，以实干笃行走出世虹高质量发展的康庄大道，共绘马年发展新华章！